Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/67497| Название: | Разработка технологии формирования кадровой политики предприятия |
| Авторы: | Аминова, Малика Хусен кизи |
| Научный руководитель: | Вазим, Андрей Александрович |
| Ключевые слова: | кадровая политика; кадровая стратегия; система премирования; анализ персонала; удовлетворенность работников; personnel policy; HR strategy; bonus system; personnel analysis; employee satisfaction |
| Дата публикации: | 2021 |
| Библиографическое описание: | Аминова М. Х. Разработка технологии формирования кадровой политики предприятия : бакалаврская работа / М. Х. Аминова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. А. А. Вазим. — Томск, 2021. |
| Аннотация: | Проведение анализа кадровой политики предприятия. Выделение ее проблем. Выработка предложений по совершенствованию кадровой политики предприятия. Analysis of the personnel policy of the enterprise. Highlighting her problems. Development of proposals for improving the personnel policy of the enterprise. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/67497 |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| TPU1172163.pdf | 2,64 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.