Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/76156| Title: | HR-бенчмаркинг как инструмент развития компании |
| Authors: | Сабаев, Д. А. |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Полицинская, Екатерина Викторовна |
| Keywords: | сравнительный анализ; кадровый бенчмаркинг; конкурентоспособность; организации; HR-бенчмаркинг; развитие; comparative analysis; personnel benchmarking; competitiveness of an organization |
| Issue Date: | 2023 |
| Publisher: | Томский политехнический университет |
| Citation: | Сабаев, Д. А. HR-бенчмаркинг как инструмент развития компании / Д. А. Сабаев ; науч. рук. Е. В. Полицинская // Прогрессивные технологии и экономика в машиностроении : сборник трудов XIV Всероссийской научно-практической конференции для студентов и учащейся молодежи, 6-8 апреля 2023 г., Юрга. — Томск : Изд-во ТПУ, 2023. — [С. 170-172]. |
| Abstract: | Быстрое и постоянное изменение рынков требует реформирования деятельности предприятий. HR-бенчмаркинг - это ориентир, который помогает выбрать правильный путь в развитии вовлеченности и лояльности персонала. Сравнительный анализ персонала помогает повысить эффективность процессов и политику управления персоналом в организации. The rapid and constant change in markets requires reforming the activities of enterprises. HR benchmarking is a benchmark that helps you choose the right path in developing employee engagement and loyalty. Benchmarking of personnel helps to improve the efficiency of processes and personnel management policies in an organization. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/76156 |
| Appears in Collections: | Материалы конференций |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| conference_tpu-2023-C57_p170-172.pdf | 537,98 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.