Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21792
Название: | Planning of organizational changes |
Авторы: | Ispravnikov, A. A. Исправников, А. А. |
Ключевые слова: | electronic resource; organizational structure; changes; planning |
Дата публикации: | 2014 |
Издатель: | Томский политехнический университет |
Библиографическое описание: | Ispravnikov A. A. Planning of organizational changes / A. A. Ispravnikov ; sci. adv. N. V. Serkova ;lang. adv. Yu. A. Zeremskaya // Journal of Economics and Social Sciences. — 2014. — № 4. — [3 p.]. |
Аннотация: | This article examines the importance of planning the activity to the head, especially during periods of active changes of operating principles in all possible company existence stages. A logical link is carried out between specific changes within the selected process: either with related activities or with the whole company structure organization. The author argues that the effective communication should be in the company and outside it to build a successful business. Данная статья показывает важность планирования своей деятельности как руководителя, особенно в периоды проведения активных изменений принципов работы, на всех возможных этапах существования компании, а также проводится логическая связь между конкретными изменениями внутри выбранного процесса не только со смежными направлениями деятельности, но и со организацией структуры компании в целом. Речь также идет о влиянии эффективных коммуникаций, внутри компании и за ее пределами, для построения успешного бизнеса и карьеры менеджера в целом. Данная статья будет полезна для начинающих руководителей всех типов компаний. |
URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21792 |
ISSN: | 2312-2978 |
Располагается в коллекциях: | Journal of Economics and Social Sciences |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
jess-6-86.pdf | 273,52 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.