Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28834
Название: Стимулирование труда персонала предприятия в условиях постоянных изменений
Авторы: Окоркова, Ирина Сергеевна
Научный руководитель: Борисова, Людмила Михайловна
Ключевые слова: Мотивация труда; Стимулирование труда; Стимул; Поощрение; Управление персоналом; Work motivation; Work stimulation; Incentive; Promotion; Personnel management
Дата публикации: 2016
Библиографическое описание: Окоркова И. С. Стимулирование труда персонала предприятия в условиях постоянных изменений : дипломный проект / И. С. Окоркова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра экономики (ЭКОН) ; науч. рук. Л. М. Борисова. — Томск, 2016.
Аннотация: Выпускная квалификационная работа содержит 87 с, 4 рис, 11 табл., 31 источник, 1 прил. Ключевые слова: мотивация труда, стимулирование труда, стимул, поощрение, управление персоналом, материальные и нематериальные методы мотивации, заработная плата. В качестве объекта исследования в выпускной квалификационной работе рассмотрена система мотивации и стимулирования труда персонала в организации и формы ее функционирования. Цель работы – разработка рекомендаций по оптимизации системы мотивации и стимулирования труда персонала ООО «Томскнефть-сервис» для повышения производительности труда и общей факторной продуктивности предприятия. В процессе исследования проводился анализ системы стимулирования труда в организации.
Final qualifying work consists of 87 with, 4 Fig, 11 tab., 31 source 1 ADJ. Key words: labor motivation, labor stimulation, incentive, promotion, personnel management, material and non-material methods of motivation, wages. As the object of study in the final qualifying paper, the system of motivation and stimulation of personnel in the organization and shape its functioning. The work purpose is development of recommendations on optimization of the system of motivation and stimulation of labour of the personnel OOO "Tomskneft-service" to increase productivity and total factor productivity. In the process of investigation the analysis of system of stimulation of work in the organization.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28834
Располагается в коллекциях:ВКР

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
TPU203099.pdf1 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.