Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31431
Название: Технология управления организационными изменениями
Другие названия: Technology organizational change management
Авторы: Тагаева, М. А.
Ключевые слова: электронные ресурсы; организационные изменения; менеджмент; менеджеры; мониторинг; управление
Дата публикации: 2016
Издатель: Изд-во ТПУ
Библиографическое описание: Тагаева М. А. Технология управления организационными изменениями / М. А. Тагаева // Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине : сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск : в 2 ч. — Томск : Изд-во ТПУ, 2016. — Ч. 2. — [С. 49-51].
Аннотация: Without change management, there is a major risk of failure inimplementing a new business or transformation strategy. Change involves adopting new mindsets, processes and technologies and change management helps people make the transition successfully.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31431
Располагается в коллекциях:Материалы конференций

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
conference_tpu-2016-C24_V2_p49-51.pdf396,27 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.