Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/53502
Title: Формирование системы мотивации на предприятиях малого бизнеса
Authors: Калаева, Дарья Сергеевна
metadata.dc.contributor.advisor: Чичерина, Наталия Викторовна
Keywords: мотивация; персонал; адаптация; качество; управление; motivation; staff; adaptation; quality; control
Issue Date: 2019
Citation: Калаева Д. С. Формирование системы мотивации на предприятиях малого бизнеса : магистерская диссертация / Д. С. Калаева ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Инженерная школа неразрушающего контроля и безопасности (ИШНКБ), Отделение контроля и диагностики (ОКД) ; науч. рук. Н. В. Чичерина. — Томск, 2019.
Abstract: Мотивация - это долговременный процесс, приносящий плоды в результате кропотливой и постоянной работы с персоналом. В данной работе проводится исследование мотивации персонала в фитнес- центре. Все выводы по выявленным проблемам в данной области обобщены и сопровождаются конкретными рекомендациями по управлению мотивацией в целом на предприятии.
Motivation bears fruit as a result of gritty work. The study is conducted on the motivation of staff in a fitness center. The conclusions are accompanied by specific recommendations on the management of motivation.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/53502
Appears in Collections:Магистерские диссертации

Files in This Item:
File SizeFormat 
TPU696555.pdf2,67 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.