Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/53502| Title: | Формирование системы мотивации на предприятиях малого бизнеса |
| Authors: | Калаева, Дарья Сергеевна |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Чичерина, Наталия Викторовна |
| Keywords: | мотивация; персонал; адаптация; качество; управление; motivation; staff; adaptation; quality; control |
| Issue Date: | 2019 |
| Citation: | Калаева Д. С. Формирование системы мотивации на предприятиях малого бизнеса : магистерская диссертация / Д. С. Калаева ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Инженерная школа неразрушающего контроля и безопасности (ИШНКБ), Отделение контроля и диагностики (ОКД) ; науч. рук. Н. В. Чичерина. — Томск, 2019. |
| Abstract: | Мотивация - это долговременный процесс, приносящий плоды в результате
кропотливой и постоянной работы с персоналом. В данной работе проводится
исследование мотивации персонала в фитнес- центре. Все выводы по выявленным
проблемам в данной области обобщены и сопровождаются конкретными рекомендациями
по управлению мотивацией в целом на предприятии. Motivation bears fruit as a result of gritty work. The study is conducted on the motivation of staff in a fitness center. The conclusions are accompanied by specific recommendations on the management of motivation. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/53502 |
| Appears in Collections: | Магистерские диссертации |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TPU696555.pdf | 2,67 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.